Con el fin de promover el espíritu artesano, templar las habilidades profesionales de los empleados, mejorar su calidad profesional y esforzarse por promover la construcción de una fuerza laboral basada en el conocimiento, calificada e innovadora, recientemente, varios departamentos de Nanjing wasin fujikura han llevado a cabo competencias de habilidades laborales de los empleados de manera ordenada.
Tras intensos preparativos, se inauguró la competencia de habilidades en el taller de la zona 3 de cable óptico. Participaron 5 equipos en la categoría de inspección, 3 en la de empaquetado y 12 élites. El número de concursantes alcanzó los 56, con una cobertura de personal del 92 %. ¡Se lanzó una competencia de tres días!
La competencia de habilidad se dividió en una competencia por equipos y una individual. En la competencia por equipos, cada grupo estaba formado por seis personas. El grupo de árbitros seleccionó aleatoriamente a dos jugadores para la prueba teórica el día de la competencia. Los cuatro restantes completaron la inspección y el ensamblaje de seis cables ópticos de 24 núcleos, siguiendo estrictamente los procedimientos de inspección. El equipo con la mejor puntuación en teoría, rendimiento práctico y velocidad ganó. En la competencia individual, seis élites seleccionados por cada equipo detectaron o empaquetaron dos cables ópticos de 48 núcleos, y el más rápido ganó.
El examen teórico se realizó de acuerdo con normas como la YD/T 901-2018, las instrucciones de operación para la inspección de cables ópticos y la recopilación de casos de accidentes durante la inspección diaria. Las preguntas del examen se aproximan a la inspección diaria de cables ópticos y se investiga a fondo el dominio de los conocimientos básicos y las habilidades del personal de inspección y empaquetado de cables ópticos.
En la prueba práctica hubo tres puntos claves:
1. La estandarización de los indicadores clave AB, como el diámetro exterior de la carcasa, el espesor de la vaina, la atenuación y la filtración de agua;
2. Es necesario considerar cómo descomponer y combinar los 12 elementos de operación y las 53 pequeñas acciones en la operación de inspección de cable óptico bajo la asignación de recursos de 4 personas y 4 OTDR, a fin de maximizar los ingresos;
3. Entre los 6 cables ópticos seleccionados en la competencia, hay muchos productos no calificados, impresión deficiente, dimensiones estructurales no calificadas, gráficos de atenuación anormales, etc. para investigar si los inspectores aún pueden identificar con precisión los productos no calificados bajo alto voltaje.
En el sitio de competencia, los participantes fueron hábiles en la colocación, corte, visualización de requisitos de pedidos, pelado, conexión, medición de estructura, impresión de certificado, etc., paso a paso, lo que demostró plenamente la competencia operativa y la calidad de inspección del personal de garantía de calidad, y mostró un buen estilo espiritual.
Finalmente, Guo Jun se alzó con el primer puesto en la competición por equipos de inspección con 98 puntos teóricos, 100 puntos prácticos y un tiempo de 21 minutos y 50 segundos. A la vez, el campo de empaquetado también es magnífico. Se ponen al día, cooperan entre sí, maximizan la eficiencia del equipo, y las entusiastas ovaciones fuera del campo impulsan el juego hasta el clímax. Lo más emocionante es que, en la competición de empaquetado, el veterano Le Yueqiang derrotó a Song Limin por tan solo cinco segundos y se alzó con el campeonato.
Yao Han y Guo Hongguang del departamento de garantía de calidad entregaron premios a los equipos e individuos ganadores.
La competencia de habilidades del departamento de control de calidad no solo mejoró las habilidades del personal de inspección y empaquetado y mejoró la capacidad empresarial, sino que también brindó una excelente plataforma para que cada equipo aprendiera de los demás y encontrara sus carencias, estimuló aún más el espíritu de búsqueda de la excelencia y brindó una sólida garantía para el futuro. Creemos que, si seguimos perfeccionando, acumulando experiencia, mejorando nuestra calidad y nuestra competitividad, podremos destacar en un entorno tan exigente.
Hora de publicación: 16 de septiembre de 2021